中國時報【張舒婷／台北報導】
春節過後，企業徵才轉趨熱！根據最新調查指出，高達七成七企業樂觀預期上半年景氣，認為可回到金融海嘯前水準，且高達六十八％企業將在春節過後釋出新職缺，其中五成已於農曆年前開出缺額。
主計處最新統計指出，去年十二月失業者的平均失業周期三十．五周（約七．六個月）。最新統計發現，失業者的平均待業期為八．四個月；待業逾七．○七個月會引起雇主疑慮，目前已四成待業者陷入「警戒區」，若以全國失業六十三萬多人來推估，超過廿五萬名求職者是企業不敢聘用的。
最新調查發現，今年一月，求職者的平均待業期長達八.四個月；若最近兩個月已找到工作者，也等了超過六．四個月才找到目前的飯碗。
另外，如果待業週期超過七點零七個月，企業人資部門會擔心求職者的態度不積極、工作態度欠佳、抗壓性不高、步調跟不上企業需求、或者眼高手低，目前有四成的待業者陷入警戒區。三成五的企業會在求職者達到晉用標準八成五的程度時面試晉用，平均有將近七成的水準就有機會晉用求職者。
